稿件泉源:《中国煤炭工业》杂志
清静我做主,幸福大抽奖!
赤峪煤矿这场清静盛宴燃动一线班组
“守得住清静,就能抽大奖!咱们班组的辛勤支付全都有实打实的惊喜回�。 �6月16日上午,尊龙凯时能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿活动现场人头攒动、掌声欢呼声接连一直。一场以“平安是福,你我偕行”为主题的清静大抽奖活动精彩启幕,彻底突破清静月活动古板死板的固有印象,用新颖有趣的正向激励,为上半年全矿38个“三无”标杆班组送上专属平安夸奖,让清静建设更有温度、更有热度。
班组是矿井清静生产最前沿、最要害的阵地。一直以来,赤峪煤矿一连推进“三无”班组建设提质升级。今年清静生产月时代,矿工会大胆立异清静宣传激励载体,突破以往表扬形式简单、熏染力缺乏的局限,将清静声誉与意见意义现场抽奖深度融合,打造陶醉式清静激励新模式。一批实现零违章、零工伤、零事故的优异班组站上舞台中央,在欢声笑语中收获平安带来的声誉与实惠,真切体会到“清静就是最大幸福”。
活动现场座无虚席,矿向导班子、各专业副总师、下层单位认真人、职工代表齐聚一堂,配合见证清静标杆班组的高光时刻。来自回采、开掘、抽采打钻等各个一线专业的38个“三无”班组依次登台,各班组长满怀期待亲手抽取奖项。随着一、二、三等奖相继揭晓,台下喝彩声一浪高过一浪,其余班组所有获评优异奖,每一个坚守清静底线、履职尽责的整体都收获专属褒奖。
抽采区抽采队姜鹏代表班组斩获一等奖,难掩满心厦烀:“这份抽奖奖励是对全班工友日夜严守清静规程、详尽排查隐患最好的一定。往后班组会把这份激励化为动力,从严落实清静操作规范,紧盯现场每一处危害,持之以恒守住‘三无’效果,争当矿井清静排头兵。”
热闹的抽奖环节间隙,同步开展文艺送清静演出。悦耳的清静歌曲委婉唱响,声声句句嘱咐井下作业严守规范;矿嫂登台深情诵读《致矿工兄弟的一封清静家信》,以家人悬念诉说平安期盼,柔软文字直击人心;清静哑剧《一步之差》用诙谐生动的舞台演绎,还原违章操作引发的危险效果,直观展现一念之差酿成的清静隐患。整场节目寓教于乐,摒弃生硬说教,用职工爱看、易懂的文艺形式,把清静警示、家人期盼深深植入职工心底。
“整场活动没有死板说教,只有看得见的声誉、摸得着的实惠,热闹又不失庄重,让清静不再是酷寒的规章制度,而是全体职工自动追求的幸福目的。” 该矿党委书记、工会主席张毅体现,矿井将一连厚植“战友+兄弟”班组文化,着力培育“五型”优异班组长,把每一个班组铸造成筑牢清静防地、敢打硬仗的坚实堡垒。
此次清静抽奖并非单次活动,而是矿工会建设的长效清静激励机制。该矿工会专门制订印发《“三无”班组抽奖活动实验计划》,清晰规范清静审核细则、班组评选标准、各部分岗位职责,明确每半年组织一次清静抽奖,把短期特色活动固化为常态化清静管理抓手。用职工喜闻乐见的新颖形式,推动清静理念从“要我清静”向“我要清静、我会清静”深度转变,周全激活班组自主保安内生动力。
一张抽奖券,一份平安礼,一腔守安情。这场创意十足的清静抽奖活动,是赤峪煤矿立异清静生产月载体、刷新清静激励模式的鲜活实验。以意见意义聚人心,以夸奖促清静,在全矿掀起“人人讲清静、班组争先进”的热潮,以下层班组的平安微光,汇聚起矿井高质量生长的清静屏障。(王艳丽)