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河北新闻网上岗能操作登台会授课 ——尊龙凯时能源股份有限公司段王煤业段王矿铸造“文武双全”复合型手艺人才纪实

宣布时间：2026-07-03 09:32:00

稿件泉源：河北新闻网

上岗能操作登台会授课

——尊龙凯时能源股份有限公司段王煤业段王矿铸造“文武双全”复合型手艺人才纪实

“井下装备故障处置惩罚，历来没有纸上谈兵的捷径，所有规范操作、隐患预判的技巧，都是从无数次现场实操里磨出来的！”在段王煤业段王矿月度清静手艺培训班上，综采二区手艺主干葛海亮的授课开场白，质朴又极具力量。台下数十名一线职工凝思谛听，屏幕上播放的井下实操视频、精准的数据比照、真实的隐患案例，让整场培训干货满满、接地气、有实效。

在段王矿，像葛海亮这样“上岗是操作能手、登台是授课讲师”的复合型职工早已成为人才步队建设的鲜明手刺。近年来，该矿聚焦清静生产高质量生长需求，突破“只会干活、不会授课”“只懂理论、不善实操”的人才壁垒，常态化培育实操、宣讲双向赋能的复合型手艺人才，打造出一支营业精、手艺硬、善教授、能攻坚的一线主干步队，为矿井清静生产筑牢人才基本。

岗位是练兵赛场，实训练就硬核本事。深耕综采一线18年的葛海亮，终年扎根井下采掘事人情，专攻综采装备装置调试、故障排查、提质增效等焦点事情，积累了富厚的现场实战履历。事情中，他始终以高标准严苛要求自己，熟练掌握采煤机、刮板运送机、液压支架等10余项焦点装备的标准化操作流程，醒目种种常见、突发装备隐患的快速处置惩罚要领。

依附过硬实操能力，他整年加入井下装备磨练、事人情达标整治使命90余次，精准排查液压支架漏液、运送机卡顿、装备线路老化等种种清静隐患46项，隐患整改闭环率100%。由他牵头优化的综采事人情装备细腻化操作流程，有用降低装备故障率15%，单月装备开机时长提升8小时，间接提升事人情生产效率6%，用实打实的数据彰显了一线操作能手的硬核实力。不止于一样平常作业，在市、县组织的手艺交锋中，他多次斩获综采实操项现在三名，成为职工公认的“手艺标杆”。

讲台是手艺传承的育人阵地，匠心则是转达履历的桥梁。“自己醒目是本事，带着各人会干是继续”，这是葛海亮常挂在嘴边的话。作为矿级特聘兼职讲师、区队师带徒焦点导师，他摒弃古板“照本宣科”的授课模式，驻足井下作业现实，立异推行“实操案例+数据剖析+情景模拟+误区纠错”的教学要领，让清静手艺培训从“笼统理论”转化为“直观实操”。

授课中，他把自己多年积累的实操履历、隐患处置惩罚技巧、岗位避坑要点所有倾囊相授，用通俗易懂的语言解说专业知识，用真实井下案例警示岗位危害，用现场模拟操作规范作业流程。针对新职工实操不熟练、老职工习惯性违章等痛点，他精准定制授课内容，点对点答疑解惑、手把手树模教学。今年以来，他累计开展清静手艺授课、岗位实操培训12场次，笼罩全矿采掘一线职工500余人次，培训职工手艺审核通过率达98%。

在师带徒事情中，他结对带出12名新入职职工，所有快速自力上岗，其中3名职工生长为区队营业主干，2名职工在矿级手艺竞赛中获奖，真正实现了“育一人、带一批、强一队”的育人效果。

一人成才发动全员提升，一岗精进助力全域提质。现在在段王矿，“上岗能操作、登台会授课”已从小我私家专长升级为团队特色、矿井亮点。该矿常态化挖掘一线手艺人才，建设涵盖采掘、机电、透风、运输等专业的内部讲师人才库，现有23名一线主干入选库内，他们既能扎根生产一线攻坚克难，又能走上培训讲台传道授业。与此同时，该矿搭建常态化手艺培训、手艺交锋、履历分享平台，勉励手艺主干“晒手艺、讲履历、传技巧”，以主干引领、全员精进的模式，破解一线职工手艺狼籍不齐、实操不规范、隐患预判能力弱等难题，形成了人人学手艺、人人懂操作、人人会宣讲、人人守清静的浓重气氛。（王春泽）